for at beskytte advokat/klient privilegium, jeg vil ikke afsløre den specifikke fakta, men den administrative lov dømmer korrekt fastslog, at sagsøgers undladelse af at følge tre gange arbejdsgiverens anmodning om at få dokumenter, under omstændigheder, hvor medarbejderen ikke havde nogen kontrol over opnåelse af de dokumenter, var “ikke så ekstreme, så de udgør diskvalificerende forseelser begået i New York State arbejdsret”. En fælles spørgsmål, og en, der kom op for nylig, er dette: kan en virksomhed ejer indsamle UI fordele, når virksomheden er forbi. Bevidst overbetaling. En modregning af 100 procent af den ugentlige fordel vil gælde for en eller flere etablerede og udestående fejlagtigt udbetalte beløb, der kan henføres til individuelle sagsøger, så længe mindst én af disse fejlagtigt udbetalte beløb er fast besluttet på at have været bevidst. Prioritering af likvidation. I tilfælde af, at mere end en overbetaling er etableret mod en person, der sagsøger, modregning beløb vil blive debiteret til sådanne meget i kronologisk rækkefølge.
I sådanne situationer, man kan ikke selv kræve nogen form for hjælp fra familie og venner, som de ikke ville være til rådighed for en lang periode, og indføre en ny byrde på dem. Den ene ting, jeg ville sige, er, at du ville være nødt til at anmode om en rimelig overnatning under ADA, og ville være nødt til at angive grundene, som et første skridt. Hvis du går glip af anmodende på din ansøgning dagen eller i løbet af de åbne arkivering dage i samme uge, kan du prøve at anmode om en udbetaling så hurtigt som muligt. Den ALJ nægtet rekvirentens anmodning og fastslog, at sagsøger blev diskvalificeret fra at modtage ydelser, og arbejdsløshedsforsikring klagenævnet bekræftet. Her, sagsøger indrømmede, at hun gav lotteri billetter til bar-manager, uden straks at modtage betaling i vende tilbage, og nægtet at gøre, så krænket arbejdsgiveren s politik over for kredit-indsatser.
Hun indså, at hun havde solgt en værdi af $20 lotteri billetter til leder af den tilstødende bar, der morgenen efter hans løfte om, at han ville vende tilbage til omgående betaling, men han havde endnu ikke gjort det. Sagsøgeren var i fuld gang agent for arbejdsgiveren, Regionale Off-Track Betting Corporation, for ca 372 år (sic), før hendes opsigelse i August 2008. Under en rutinemæssig revision,blev det opdaget, at sagsøgers skuffe var $20 kort. Hertil kommer, at et vederlag, der udbetales til ansøgeren af den berørte arbejdsgiver forud for sagsøgerens tab af arbejdspladser på grund af en sådan forbrydelse, kan ikke udnyttes til formålet med oprettelse af retten til senere, gælder oprindelige krav. Hvis dommeren afgør i sagsøgerens favør, vil enhver ydelserne vil blive betalt. Vær advaret. Forskelsbehandling er svært at bevise, og i NY, der er en dobbelt fordel for arbejdsgiveren til at engagere sig i en sådan adfærd som en afgørelse af en forseelse eller frivillig adskillelse uden medføre, at resultaterne i mangel af ydelser ved arbejdsløshed, og hvis arbejdsgiveren er nægtet fordele, der kan anvendes som dokumentation for, at arbejdsgiveren i en efterfølgende forskelsbehandling jakkesæt eller en klage, dvs., der er ingen forskelsbehandling, og enten Department of Labor og/eller en Adminsistrative Lov Dommer og/eller ankenævnet og/eller Klagemyndigheden Division, Tredje Afdeling har fastslået, at arbejdsgiveren afslutte eller var involveret i fejl.
Sagsøger nægtet at underskrive for modtagelsen agent og anmodede om, at den Administrative Lov Dommer (i det følgende benævnt ALJ), udstede en stævning for at få den oprindelige rapporter, som var i besiddelse af hospitalet, og ifølge sagsøger, ville støtte hans påstand om, at de former, der var blevet underskrevet af den modtagende agent forud for at placere sin underskrift på dokumenterne. Ved den efterfølgende høring, arbejdsgiverens repræsentant vidnede om, at emnet rapporter blev i første omgang manglende underskrifter af både sagsøger og hospitalet modtager agent og udtalte, at ansøgeren efterfølgende smedet modtager agent underskrift på rapporter. Denne udtalelse er den ukorrigerede og revideres før offentliggørelsen i New York Rapporter. Andrew M. Cuomo, Attorney General, New York (Dawn A. Foshee af råd), for respondenten. Andrew M. Cuomo, Attorney General, New York (Marjorie S. Leff af råd), læs mere om a-kasse for respondenten. I alle andre Skotske by eller lufthavn terminal, skal du bruge taxier fra egne rækker, selvom de ikke drev London style taxaer.